70% пермяков хотя бы раз в жизни испытывали утомление от работы, снижение мотивации, раздражительность или нежелание трудиться. Служба исследований портала «Зарплата.ру» провела опрос среди жителей Перми и выяснила, сколько из них не понаслышке знакомы с эмоциональным равнодушием к собственной работе. В опросе приняли участие 890 респондентов, он проводился с 16 ноября по 5 декабря.

Хроническое утомление от своей деятельности испытывает треть опрошенных граждан (34%). При этом 41% пермяков не хотят мириться с таким положением и активно ищут новую работу. 24% ничего не планируют менять.

С интересом относятся к выполнению своих профессиональных задач 24% опрошенных.

Самые популярные симптомы профессионального выгорания: ощущение «дня сурка» (47%), усталость и апатия (45%) и нежелание идти на работу (44%). Опрос показал, что более всего от своей работы страдают те, кто не продвигается по карьерной лестнице, или выполняет однообразные задачи (57%). Рабочий настрой зависит и от отношений в коллективе – недовольство начальством и плохие отношения с коллегами в качестве причины апатии назвали 42% и 38% соответственно. Меньше всего выгорают те, чья работа связана с физическим трудом – 23%.