Центры занятости работают по этому направлению с сентября.

Это мероприятие рассчитано как на безработных, так и на другие категории граждан, ищущих работу, а также на работающих, но находящихся под угрозой сокращения. Выпускники вузов, техникумов, училищ, не востребованные на рынке труда, непосредственно на рабочем месте смогут приобрести опыт работы. Работники предприятий, находящиеся под угрозой увольнения, будут осваивать новые технологии, формы и методы организации труда. Временное трудоустройство и стажировка рассчитаны в среднем на три месяца.

Сейчас на предприятиях и в организациях стажировку проходит 569 выпускников. Больше всего «стажировщиков» в Чусовом – 124 человек. 50 выпускников проходят стажировку в Перми, в Кунгуре- 44, в Лысьве - 30.

Стажируются выпускники по разным специальностям. Например, в Кунгуре они попробуют себя в роли телеведущих. Местная телерадиокомпания «Кунгур» обеспечила работой трех телеведущих, корреспондента и визажиста. Здесь же в Кунгуре вчерашние студенты проходят стажировку на молочном комбинате. В Добрянке стажируются юристы, маркетологи, техники. В Лысьве на металлургическом заводе молодые специалисты работают в отделах телекоммуникаций, энергетики, кадровой политики и учета, управлении информационных технологий, бухгалтерии, автотранспортном цехе.

Ежемесячно стажер получает от центра занятости 4330 рублей. Остальные доплаты - на усмотрение работодателя. Но для молодежи это не только заработок, но и серьезный опыт работы. Кроме этого, если они зарекомендуют себя, то в дальнейшем работодатель возьмет их на работу уже на постоянной основе.

Помощь в трудоустройстве выпускникам - это часть Плана реальных действий, который губернатор Олег Чиркунов разработал для поддержки людей, оказавшихся в сложной жизненной ситуации.

«Стажировка – проект, важный для региона. Он интересен как для работодателей, так и для выпускников, которые только начинают работать. Для многих из них это возможность применить свои знания, это и первая запись в трудовой книжке», - говорит Олег Чиркунов.