Как рассказали в городском управлении по вопросам муниципальной службы и кадров, администрация Перми продолжает реализовывать мероприятия, направленные на привлечение молодых специалистов на муниципальную службу.

Впервые в 2020 году проведен конкурс «Лучший муниципальный служащий администрации города Перми». Среди участников конкурса определены 3 победителя, им будут вручены дипломы «Лучший муниципальный служащий в 2020 году».

Кроме того, в третий раз состоялся конкурс «Лучший студенческий проект по развитию местного самоуправления». Победителями признаны 4 студента. Цель конкурса – выявление талантливых студентов, привлечение их на муниципальную службу, а также отбор интересных идей по совершенствованию деятельности администрации Перми, предложенных участниками, и реализация их на практике.

Кроме того, учащиеся вузов ежегодно проходят учебную и производственные практики в подразделениях администрации Перми. В 2020 году в подразделениях администрации Перми прошли практику студенты, обучающиеся по направлениям «Государственное
и муниципальное управление» и «Медиакоммуникации». Во внешний кадровый резерв администрации Перми включены 13 студентов высших учебных заведений города.

Одним из новых мероприятий, направленных на привлечение молодёжи на муниципальную службу, стало введение в штатные расписания функциональных органов и подразделений должностей, не отнесённых к должностям муниципальной службы для приема на эти должности студентов. В 2019 году на такие должности было принято 4 студента пермского Политеха, все они успешно проявили себя и после окончания вуза поступили на муниципальную службу.