Правительство Пермского края утвердило внесение изменений в краевую программу «Медицинские кадры Прикамья», инициированную губернатором Дмитрием Махониным. Они касаются расширения категории медицинских работников, имеющих право претендовать на программные выплаты.

В программу вносятся изменения на основе территориальных особенностей округов. Принятые поправки касаются Больницы Коми-Пермяцкого округа, где в прошлом году был открыт большой, современный хирургический корпус. Уже год здесь оказывается многопрофильная хирургическая помощь. Есть потребность во врачах и среднем медицинском персонале отдельных специальностей. В частности, для оказания квалифицированной и доступной медицинской помощи больнице требуются дополнительно врачи хирурги и травматологи-ортопеды. Для обеспечения хирургической помощи в круглосуточном режиме необходимо увеличение числа операционных медсестер и медсестер-анестезисток. Постановление правительства устанавливает программные выплаты под эти категории медицинских работников.

Инициативу по привлечению в Кудымкар конкретных специалистов поддержал губернатор Пермского края.

«Видим, что программа “Медицинские кадры Прикамья” востребована. Благодаря ей нам удается привлекать врачей из частных медорганизаций и даже других регионов России. Причем часто специалисты приезжают целыми семьями, чтобы работать в медучреждениях. Сейчас важно также решить вопрос с укомплектованностью фельдшеров ФАПов в сельских и удаленных территориях края. Это позволит повысить уровень доступности медицинских услуг по всему краю. Работы по этому направлению предстоит много, но я убежден, что мы на правильном пути. Задача краевых властей продолжать создавать комфортные условия для работы и привлекать в медицинский сектор все больше специалистов», — отметил Дмитрий Махонин.

Изменения, внесенные в Постановление Правительства Пермского края, вступят с силу с 1 января 2025 года.

«Продолжаем прорабатывать точечно меры поддержки медперсонала с целью укрепления кадрового потенциала на местах. Ведется системная аналитическая работа по ситуации с кадрами в каждом отдельном учреждении и в целом в округах. Эти выводы ложатся в основу принимаемых управленческих решений, в том числе тех изменений, которые позволят эффективно влиять на решение кадровых вопросов. Кроме того, постоянно прилагаются усилия, чтобы условия работы в государственном секторе здравоохранения были достойными и привлекательными для врачей и медсестер из других регионов страны. Региональная программа финансовой поддержки медицинских кадров зачастую является весомым аргументом в пользу трудоустройства в пермских медицинских организациях», - пояснил первый заместитель министра здравоохранения Пермского края Евгений Рожнев.

Напомним, краевая программа «Медицинские кадры Прикамья» реализуется в регионе уже третий год. За это время достигнуты положительные результаты: в медицинские учреждения Пермского края благодаря краевой финансовой поддержке было привлечено порядка 300 врачей и специалистов со средним медицинским образованием. Эта мера способствовала укомплектованию коллективов медицинских учреждений в округах с наименьшей обеспеченностью персоналом.

Отметим, что более 25% трудоустроенных – это специалисты, приехавшие из других регионов России, а также пришедшие из частных медицинских структур и ведомственного здравоохранения.

Участники программы имеют право на получение компенсационных выплат от 1 до 2 млн рублей, а также частичную компенсацию арендной платы по договору аренды (найма) жилья медицинским работникам.

Региональные выплаты производятся независимо от участия врачей и медсестер в федеральных проектах по привлечению кадров.

Программа также позволила повысить процент трудоустройства студентов и ординаторов, окончивших медицинский вуз по целевым договорам. С каждым годом интерес к программе растет: в прошлом году сумма единовременных компенсационных выплат медицинским работникам составила 241 млн рублей, что на 81 млн больше, чем в 2022 году.