Прокуратура Перми добилась выплаты долга 70 работникам

Прокуратура Дзержинского района Перми добилась выплаты более 10 млн рублей зарплатного долга 70 работникам коммерческого предприятия. Проверка установила, что зарплата и другие положенные выплаты не поступали сотрудникам с ноября 2025 года по июнь 2026 года. После вмешательства надзорного ведомства работодатель погасил задолженность.

Долг копился восемь месяцев

Нарушение охватило период с ноября 2025-го по июнь 2026 года включительно. За это время руководство предприятия не перечисляло работникам заработную плату и другие предусмотренные выплаты; в итоге число затронутых сотрудников достигло 70.

Общая сумма долга превысила 10 млн рублей. Выплата этой суммы закрыла задолженность перед работниками, но сама по себе не отменяет ответственности за задержку: прокуратура отдельно отреагировала на выявленное нарушение трудового законодательства.

Как вмешалась прокуратура

Проверку соблюдения трудового законодательства провела прокуратура Дзержинского района Перми. По её итогам работодателю внесли представление об устранении нарушений. Это требование стало мерой прокурорского реагирования, направленной на восстановление прав работников.

Затем коммерческое предприятие выплатило сотрудникам долг, превысивший 10 млн рублей. Для 70 работников практический результат проверки — получение причитавшихся выплат за период, который начался в ноябре 2025 года и закончился в июне 2026-го.

Должностное лицо привлекли к ответственности

Помимо представления работодателю, прокуратура вынесла постановление, по которому виновное должностное лицо привлекли к административной ответственности. Основанием стала часть 6 статьи 5.27 КоАП РФ — норма о нарушении трудового законодательства.

Таким образом, в истории есть два отдельных результата: погашение задолженности перед 70 работниками и административное наказание виновного должностного лица. Выплата решает вопрос с долгом, тогда как привлечение к ответственности касается установленного нарушения порядка соблюдения трудовых прав.

Отдельно сообщалось об уголовном деле

В сообщениях о ситуации также указывалось, что по факту невыплаты зарплаты свыше двух месяцев возбудили уголовное дело. Оно находится в стадии расследования. Этот эпизод следует отличать от уже состоявшейся выплаты более 10 млн рублей и административного наказания по части 6 статьи 5.27 КоАП РФ.

Для работников важны оба обстоятельства: деньги перечислены, а разбирательство по поводу длительной невыплаты продолжается. Уголовное расследование связано с периодом, когда заработок не выдавали более двух месяцев; его наличие не меняет установленный итог — задолженность перед 70 сотрудниками погашена.

Что означает выплата для сотрудников

Ключевой масштаб этой истории — более 10 млн рублей и 70 работников одного коммерческого предприятия в Перми. Проверка прокуратуры Дзержинского района охватила зарплаты и другие положенные выплаты за период с ноября 2025-го по июнь 2026 года, а итогом стало перечисление долга сотрудникам.

Случай показывает последовательность мер в конкретном трудовом споре: прокурорская проверка, представление работодателю, административная ответственность должностного лица и погашение задолженности. Теперь уголовное дело о невыплате свыше двух месяцев остаётся на расследовании.

Итог: после проверки прокуратуры 70 работников пермского предприятия получили более 10 млн рублей зарплатного долга.