В соответствии с заявками, поступившими от предприятий, в центры занятости Березников, Перми, Кудымкара и Лысьвы перечислены денежные средства в сумме 1 млн 236 тысяч рублей. Они пойдут на опережающее обучение 249 работников.

Уже подписаны договоры между центром занятости г.Березники и двумя предприятиями - ОАО «Сода-Хлорат» и ЗАО «Березниковский механический завод». Следующий этап - подписание договоров между предприятиями и учебными заведениями.

Так, для ОАО «Сода-Хлорат» березниковские профучилища №№ 42 и 51, учебный центр службы занятости подготовят 72 работника. Это электрогазосварщики, слесари-ремонтники, электромонтеры, газорезчики, стропальщики. Для Березниковского механического завода нужны сварщики, слесари-ремонтники. Их также будут готовить в Березниках.

В Кудымкаре для ЗАО «Лесинвест» Кудымкарский лесотехникум подготовит 30 станочников деревообрабатывающего производства, контролеров-браковщиков. ОАО «Галоген» (г.Пермь) сделало заявку на обучение и повышение квалификации 30 лифтеров, машинистов автопогрузчика, стропальщиков, которых будет готовить АНО «Учебно-производственный центр».

Опережающее обучение работников, которым грозит сокращение, - это одно из ключевых направлений программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда и плана реальных действий, разработанного губернатором Олегом Чиркуновым для поддержки людей, оказавшихся в сложной жизненной ситуации. На этот год предусмотрена организация опережающего обучения 6,3 тыс. работников. На эти цели федеральный и краевой бюджет выделят более 55 млн рублей.

«Нам надо четко знать, какие специальности востребованы сегодня на рынке труда, чтобы готовить именно этих специалистов. И мы точно не зря тратим деньги на обучение и переобучение. Самое главное, чтобы у человека было желание работать. Тогда он найдет себе работу и в кризис» - говорит губернатор Олег Чиркунов.