Она также сообщила, что Пермский край в ближайшее время получит оставшиеся 60% средств на Программу дополнительных мер по занятости населения - Минздравсоцразвития РФ подтвердило финансирование после отчета о первых результатах ее реализации. А именно с апреля текущего года, то есть с начала реализации Программы, в Пермском крае в 2 раза снизилась напряженность на рынке труда (с 5.8 до 2.7 человек на 1 вакансию). Также понизился и уровень регистрируемой безработицы с 3.5% до 3.3%.

Сегодня проводится мониторинг ситуации с занятостью на 483 предприятиях края. Порядка 20 из них в последнее время отозвали свои уведомления о сокращении численности сотрудников. То есть работу сохранят 2400 человек. Кроме того, в центрах занятости вырос спрос на рабочую силу. В апреле количество поданных заявок от работодателей выросло по сравнению с мартом на 40% (20445 вакансий). В течение мая количество вакансий в ЦЗН возросло до 24683. Соответственно, начали расти и объемы трудоустройства граждан, ищущих работу при посредничестве службы занятости населения – если в апреле еженедельно удавалось трудоустроить не более 1500 чел., то в мае этот показатель возрос до 2-2,5 тыс. человек.

Вопросы обеспечения занятости населения губернатор Олег Чиркунов держит на личном контроле. По его поручению в крае реализуется Программа по снижению напряженности на рынке труда в регионе, которая входит в План реальных действий по помощи людям в непростой экономической ситуации.

«Когда люди попали в беду, мы должны их поддержать. Большая часть средств по Программе дополнительных мер по занятости населения будет направлена именно на заработные платы», - подчеркнул Олег Чиркунов. – «Наша вторая задача – сделать так, чтобы люди не разучились работать. Мы должны им дать понять: если будете трудиться, то мы будем вас поддерживать». 
 

Напомним, работа по программе идет по четырем направлениям:

Первое – это общественные работы. Ответственные за их организацию – муниципалитеты. С начала реализации Программы в Пермском крае создано более 10,5 тыс. временных рабочих мест в 46 территориях. Так, в Лысьве на общественных работах занято порядка 600 человек. Они благоустраивают городские парки, озеленяют город, ремонтируют детские площадки, подъезды домов, патрулируют улицы. В Кишерском районе безработные собирают лекарственные травы, очищают берега рек. В Ординском районе они заняты на строительстве ФОКа и туркомплекса, полевых работах, народно-художественных промыслах, занимаются сбором молока.

Второе направление – профессиональная переподготовка. 1016 работников уже прошли или проходят профессиональную подготовку по востребованным профессиям с последующим трудоустройством на новые рабочие места. Ведется активная работа по организации стажировки выпускников. Планируется, что она будет развернута в августе-сентябре (когда выпускники выйдут на рынок труда) на базе 3-х организаций края - Краевого архива (формирование электронного архива), Треста № 14 (строительство) и Уральского инвестиционного форума (бизнес-инновационная стажировка с последующим трудоустройством) – и охватит не менее 2 тыс. человек.

Третье направление – содействие малому предпринимательству и самозанятость, помощь в открытии своего дела. На организацию самозанятости 199 безработных граждан уже направлено 13,2 млн рублей. Они представили свои бизнес-планы по оказанию бытовых услуг (ремонт обуви, топливной аппаратуры), производству и реализации сельскохозяйственной продукции (овощеводство, кролиководство, пчеловодство и др.), туризму, производству бескаркасной мебели и др.

Четвертое направление – содействие в переезде в другую местность с последующим трудоустройством. Программой предусмотрено оказание адресной поддержки 500 чел. В мае заключено 2 договора на компенсацию расходов по переезду 20 человек Ведется работа с потенциальными участниками мероприятия работодателями и безработными гражданами (заключение договоров, поиск жилья, оформление трудовых договоров).