С 2027 года в Прикамье ограничат найм мигрантов в 14 сферах

С 1 января 2027 года в Пермском крае запретят привлекать к работе иностранных граждан с патентами в 14 видах экономической деятельности. Указ подписал губернатор региона Дмитрий Махонин; работодателям, у которых уже есть такие сотрудники, отведут три месяца после вступления ограничений в силу, чтобы изменить численность штата.

Какие виды деятельности попадут под запрет

Ограничения затронут лесоводство и лесозаготовки, добычу нефти и нефтяного газа, обработку древесины и выпуск нефтепродуктов. В перечень также включена розничная торговля: неспециализированные магазины, напитки и табачные изделия.

Отдельный блок касается перевозок. Нельзя будет привлекать работников с патентами к перевозке опасных грузов, работе в такси и регулярным автобусным перевозкам — городским и междугородным. В список вошли также курьерская доставка, образование и здравоохранение.

Что изменится для работодателей

Компании, которые сейчас нанимают иностранных граждан по патентам в перечисленных сферах, должны будут привести численность таких сотрудников в соответствие с новыми требованиями. Срок для этого начнёт отсчитываться с 1 января 2027 года и составит три месяца.

Это переходный период для работодателей, но он не отменяет запрета после его окончания. Предприятиям в затронутых отраслях придётся учитывать ограничение при планировании найма и проверять, относится ли конкретная работа к деятельности из перечня.

Профессия будет указана в патенте

В патенте иностранного работника теперь будет указываться конкретная профессия: специальность, должность или вид трудовой деятельности. Поэтому работодателю важно соотносить не только сферу бизнеса, но и указанную в документе работу сотрудника с теми задачами, которые ему поручают.

Запрет касается иностранных граждан, работающих по патентам, а не всех работников из других стран без различия по документам. Применение ограничения зависит от вида экономической деятельности и условий найма.

Когда начнут действовать ограничения

Указ вступит в силу 1 января 2027 года. После этой даты у работодателей будет три месяца на приведение численности сотрудников с патентами в соответствие с требованиями; до начала действия правил компаниям предстоит определить, какие рабочие места затронуты.