Пермский водитель автобуса три года работал без отпуска, а при увольнении не получил компенсацию за неиспользованные дни. После обращения мужчины к уполномоченному по правам человека в Прикамье Игорю Сапко вмешались прокуратура и трудовая инспекция. Организацию признали виновной и оштрафовали, а бывшему работнику выплатили компенсацию за отпуск и задержку расчёта.

Обращение к омбудсмену

Мужчина рассказал Игорю Сапко, что не использовал отпуск в течение трёх лет и при увольнении не получил причитающиеся за это деньги. Речь шла не только о времени отдыха: заявитель также сообщил о невыплате компенсации, связанной с неиспользованными днями.

Чтобы помочь бывшему работнику, уполномоченный направил ходатайство в краевую прокуратуру. Так индивидуальное обращение перешло к надзорным органам; последующие решения касались как административной ответственности организации, так и возможного преследования её руководителя.

Проверка и решения ведомств

Прокуратура Кировского района Перми возбудила дело об административном правонарушении и передала его мировому судье. Параллельно материалы для решения вопроса об уголовном преследовании руководителя направили в следственные органы.

Государственная инспекция труда признала организацию виновной и назначила ей штраф. Это отдельный итог проверки: в сообщении также говорится о передаче материалов в суд и следственные органы, но не приводятся решения по этим направлениям.

Выплаты бывшему сотруднику

В результате пермяку выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск. Кроме того, ему возместили задержку выплат. Таким образом, итогом стало не только привлечение организации к ответственности, но и получение бывшим работником денег, которых он добивался после увольнения.

В сообщении не названы сумма компенсации и размер штрафа. Не указаны также название организации, даты обращения и увольнения или продолжительность задержки расчёта. Известное содержание дела ограничивается установленными действиями ведомств и выплатами заявителю.

Отдельный случай с зарплатой

В связи с этой историей упоминается и другое решение в Перми: Дзержинский районный суд удовлетворил иск прокурора в интересах бывшего сотрудника промышленного предприятия. Три месяца ему не выплачивали зарплату.

Этот эпизод касается другого работника и другого трудового спора. В деле автобусного водителя ключевыми стали неиспользованный отпуск и компенсация при увольнении; детали решения по иску промышленного работника не уточняются.

Итог: после обращения к омбудсмену водитель получил компенсацию за отпуск и задержку выплат, а организацию оштрафовала трудовая инспекция.

Источники

  • perm.hh.ru — «Вакансия Водитель автобуса (категория «D — Пермь»
  • gdejob.com — «Срочно работа водителем автобуса в Перми, 31 вакансия»
  • avito.ru — «водитель автобуса» в Пермском крае — Вакансии»
  • perm.gorodrabot.ru — «Все вакансии водителя автобуса с обучением в Перми»
  • astral.ru — «Может ли иностранец работать водителем: правила, запреты и документы для приема»
Материал подготовилаРедакция Infomir59

Как мы готовим материалы: использование ИИ.