В Перми выплатили более 10 млн рублей 70 работникам

В Перми коммерческое предприятие выплатило 70 работникам задолженность по зарплате и другим положенным выплатам — более 10 млн рублей. Долг накопился с ноября 2025 года по июнь 2026-го. Нарушение выявила прокуратура Дзержинского района, которая потребовала устранить его и добилась привлечения виновного должностного лица к административной ответственности.

Как образовалась задолженность

Прокуратура Дзержинского района Перми проверила соблюдение трудового законодательства на коммерческом предприятии. Проверка установила, что с ноября 2025 года по июнь 2026-го руководство не выплачивало заработную плату и другие причитающиеся сотрудникам суммы.

Пострадавшими оказались 70 работников, а общий размер задолженности превысил 10 млн рублей. В неё вошли не только невыплаченные зарплаты, но и другие положенные выплаты. После вмешательства надзорного ведомства предприятие погасило долг перед сотрудниками.

Какие меры приняла прокуратура

Прокуратура внесла работодателю представление об устранении нарушений. Этот документ потребовал от предприятия восстановить права работников и рассчитаться по обязательствам, возникшим за период с ноября 2025 года по июнь 2026-го.

Кроме того, по постановлению прокуратуры виновное должностное лицо привлекли к административной ответственности по части 6 статьи 5.27 КоАП РФ. Эта норма относится к нарушениям трудового законодательства. Таким образом, последствия проверки включили и выплату задолженности, и административное взыскание.

Что означает выплата для работников

Погашение долга свыше 10 млн рублей означает, что предприятие рассчиталось с 70 сотрудниками за период, когда им не перечисляли заработную плату и другие причитающиеся суммы. Для работников это восстановление задержанных выплат, а не сообщение о новом повышении зарплаты или дополнительной премии.

В этой ситуации важно и то, что долг охватывал несколько месяцев — с ноября 2025 года по июнь 2026-го. Проверка коснулась не единичной задержки, а невыплат, затронувших десятки сотрудников. Однако разбивка общей суммы по работникам и отдельным видам выплат не приводится.

Ответственность работодателя

Часть 6 статьи 5.27 КоАП РФ применили к виновному должностному лицу в связи с нарушением трудового законодательства. В сообщении о результатах проверки не указаны имя этого лица и конкретный размер административного штрафа, поэтому утверждать, какое именно взыскание назначено, нельзя.

При этом установленный факт привлечения к ответственности дополняет требование погасить задолженность: прокуратура добилась не только расчёта с работниками, но и административной реакции на нарушение. Предприятие выплатило более 10 млн рублей, а число сотрудников, чьи права затронула ситуация, составило 70.

Главные цифры дела

Ключевые параметры проверки — 70 работников, сумма долга свыше 10 млн рублей и период невыплат с ноября 2025-го по июнь 2026 года. Речь идёт о коммерческом предприятии в Перми; его название в сообщении о проверке не указано.

Итогом стали погашение задолженности и привлечение виновного должностного лица к административной ответственности по части 6 статьи 5.27 КоАП РФ. Для работников наиболее непосредственный результат — выплата причитавшихся им денег; для работодателя — официально зафиксированное нарушение трудового законодательства.

Итог: после проверки прокуратуры Дзержинского района предприятие выплатило 70 работникам более 10 млн рублей долга.